企業運營過程中將出現各種風險，其中作為用人單位的雇主，在擁有大量員工的情況下，一旦發生員工工傷或意外傷害，必然產生員工索賠的情況，高額醫療費和工傷待遇支付訴求將成為雇主的巨大成本；安全托管寶產品將出現上述情況的企業成本進行足額保障，大大降低該部分運營成本。       

保障雇主利益

   隨著員工法律意識的不斷增強，以及維權方式趨于極端化，在企業經營過程不斷出現，員工一旦發生重大工傷或意外傷害事故，往往會提出超出法律支持范圍內的賠償要求，企業往往囿于社會和政府的壓力不得不采取多支付待遇的方式息事寧人，安全托管寶產品以其賠付額度高、保障范圍廣的優勢，有效保障了雇主的合法權益。       

規避用工風險

    企業經營過程中，員工工傷和意外傷害的風險，成為用工風險中出現頻率次或造成損失最大的風險之一，如何有效規避工傷風險或意外傷害風險，成為每一個企業剛性需求，安全托管寶在出現此類風險時足額賠付，足以實現企業規避風險的目的。      

雇員意外保障

    員工遭受非工傷傷害，往往給員工巨大的經濟壓力，造成員工生活陷入困境。由于該類意外傷害得不到社保工傷的賠付，從而給企業造成是否支付的困境，給員工選擇合適的社保補充保障，成為企業實現和踐行員工關懷計劃必不可少的選擇；安全托管寶的保障范圍廣，不但保障工傷傷害，也保障員工非工傷傷害，實現了員工意外傷害24小時無縫隙保障，成功為企業在安心經營和員工關懷方面提供有效的保護。