【避風險】

1、避免了簽訂無固定期限勞動合同的風險。
2、降低了試用期和常規招聘風險。
3、免除了社會責任和可能的賠償風險。
4、辭退、解除合同、終止合同及裁員等相關風險。
5、降低了工傷事故賠償和責任風險。
6、避免了勞動管理上行政處罰、爭議仲裁及訴訟的風險。

【降成本】

7、降低了社會保障成本，通過針對性的專業管理方案設置，使企業的社�；�金基數、比例、標準、險種都有所減少。
8、減少了管理成本，宏興勞務有限公司對派遣員工實施全面管理，無需用工單位成立管理科室，大大減少了人力、物力、財力和辦公用品成本。

【共贏利】

9、宏興勞務有限公司以"擴大社會影響，樹立良好形象、創建和諧勞動關系"為己任，用優質的報務擴大品牌覆蓋面，用"微利互惠、雙方共贏"的理念搶占市場份額。因此，勞務管理費達到最低。

【5s系統】

10、"整理、整頓、清掃、清潔、素養"5s系統，做好了，才算做了。

【解決方案】

11、為每個客戶提供最完美、最完善的解決方案。